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厦门火星时代教育校区:只有技能精进,才能无惧寒冬

秀丽没大米作者:秀丽没大米 发布时间:2018-12-21 14:34:19 浏览量:359次

最近一段时间,NASA预告的“小冰河期”好像真的来了似的。

很多省份的气温跌破了近十几年最低纪录。

很多人穿上了自己压箱底多年的加绒保暖裤。

全中国的朋友见面问好,都从“吃了吗?”变成了“今天好冷啊!”

与此同时,随着这几个月关于阿里缩编,知乎裁员,腾讯、华为停止社招等一系列真真假假的传闻,互联网职场似乎也骤然降温。

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很多自媒体、媒体得出悲观结论——“互联网寒冬来了。”

语气严肃,就像《权利的游戏》里Jon Snow那句“凛冬将至”。

很快,这些被传言的互联网大厂,便纷纷站出来辟谣——

“我没有。”

“别瞎说。”

“我们春暖花开着呢。

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联想集团高级副总裁贺志强说:“好的企业没有寒冬。所谓寒冬,只是企业回归正常估值。”

而数据显示,招聘行业每年十月份之后,过了“金九银十”的毕业、求职旺季,招聘岗位和投递人数都会有所下降,这是整个市场的正常规律。而这种淡季差不多会持续到春节假期结束。

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互联网行业月度投递量走势(数据来源:拉勾网)

听起来似乎我们可以松一口气了?并不。事实上,“互联网寒冬”这个似曾相识的言论,近几年早已多次出现。

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有业内人士指出,互联网行业的发展速度已快触碰到天花板。人口红利和流量红利逐步衰减,网络软件及游戏的用户增长遭遇瓶颈,也导致互联网企业间的竞争愈加激烈,有的甚至不得不从对方口中抢食蛋糕。

大厂辟谣,招聘低迷,都属正常操作。

但互联网世界,或迟或早,都要大风降温。

在互联网职场的冰天雪地里,很多人被扒得精光,瑟瑟发抖。

网友@sa某ra,之前在某上市互联网公司任秘书,今年刚和先生结束三年异地恋,领证结婚,人生步入了正轨。

八月中旬,她却告知被裁员了——

“新来的老板很有远见,在互联网寒冬还没来的前一个夏天,就把我和我所在的整个办公室裁掉了。还有一个大我三岁备孕中的秘书,裁员来的似乎很是时候。”

贡献了八年青春的公司,就这样轻描淡写地给了她一个突然的结束。从公司往家里收拾东西的时候,她的脑海里一片空白。

“马先生说,没关系,可以再找,俗话说‘此处不留爷,自有留爷处’。嗯,道理是这样,可只有我知道自己知道,我29岁,一无所有了。”

“我经常会不自觉地掉眼泪,他看我这样,他心里也难过。我没想过自己在29岁的时候,职业生涯突然就断崖了,按我的规划,我应该35甚至是40岁的时候,不再打工了,有自己的积蓄,然后开一个小店面。”

“然而在我29岁的时候,一切来的那么的突然,我甚至还没有想过我开的店面到底是卖奶茶?还是卖水果?或者是麻辣香锅……”

八年的工作经验,也抵不住一次措手不及的失业。

“年中第一波裁员,我们部门当时跟着一个大项目,刚好幸免于难。没想到这个月刚要喘口气,就迎来了第二波裁员。‘团队精简,缩减成本’,已经确定要有一半的人要走。”

 “团队里每个人都是共事很多年的老朋友了,自己不想走,也不想让其他人走。一想到一两个星期后就要到来的离别,鼻子都酸了。裁员真的是件很折磨人的事。”

被辞退的人无力回天,留下的人也如坐针毡。

也许你也是这个冬天“被辞退”大军中的一员;也许你原本高枕无忧,但在越来越多的地方看到“互联网寒冬”五个字时,开始惴惴不安。

你想知道哪里能找到一条御寒又结实的秋裤。

还记得十年前,冻僵了大半个中国的那场大雪吗?

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那一年还发生了另一桩大事件——2008年中秋节,美国第四大投行雷曼兄弟宣布破产。整个金融市场为之哗然,大半个市场感受到了一阵严寒。

那时的开心网上,很多人在转发这样一段话:

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金融危机十项注意:

1 不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业;

2 多备份几个自己可以去的公司职位;

3 不主动要求老板涨工资,裁员往往从工资高的裁起;

4 多帮朋友留意工作机会、多介绍,轮到自己找工作时,才会有朋友帮你;

5 存钱、买国债,或者双币存款,别买股票;

6 每月给父母寄钱,经济不好,越穷的人越不好过;

7 别买车;

8 危机的后期最难过,现在还没开始,别觉得自己很强;

9 别离婚,别生孩子;

10 就算还没感觉危机,也应该日子紧着过,用以前70%的钱过现在的日子。

这十条建议,现在看来有一些依然受用。

保险行业常说的一句话——“你永远不会知道,明天和意外哪个会先来”。

真真假假的互联网寒冬,你无论如何也该给自己增加一些其他意义上的“保险”——

《互联网行业御寒指南》

1、不要轻易辞职,即使你“还年轻”

求职的人不会减少,只会越来越多——数据显示,2019届应届毕业生有860万人,为历年之最。人永远不会缺,每个企业都想用最少的钱雇到最优秀的人。

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所以,即使你还年轻,也别觉得自己“有无限可能”去裸辞。年轻意味着你的工作经验相对欠缺,如果不够优秀,裸辞可能意味着薪水更低的新工作,甚至意味着较长时间失业。在春天到来之前,请尽可能把握现有的工作机会。

2、高风险投资、创业的想法先放一放

这半年以来,A股行情持续低迷,P2P行业大洗牌,互联网企业争着抢着用“上市”来给自己加防护盾,这些关键词都让人汗毛竖起。整个经济大环境不容乐观。

此时此刻,应远离高风险投资。也尽量不要去创业,逆着风向能成功的人,毕竟在少数,这个冬天,建议你“稳”一点。

3、投资自己,掌握一技之长

如果说这个季节还有什么投资能稳赚不赔的话,那一定是投资自己了。

无论什么行业,首先“被优化”总是那些技术含量低的岗位。当你掌握一技之长,你所在的部门是核心技术团队,你的担忧就可以相对小一些。而当你积累够一定的能力,即使遇到裁员危机,你也更容易抓住下一次职业机会。

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能让你留下的原因,不是“你离不开公司”,而是“公司离不开你”。

“还好,基本没什么就业焦虑感,不着急,觉得找到工作应该不是问题。“火星时代游戏原画设计师1805班毕业生被采访时这样说

“学生不错,我们要再招两个。”“专业技能过硬,我们要再招两个。”“来了就能上手跟项目,我们要再招两个。”各个企业都在裁员的时候,火星学员不仅源源不断地被输送到工作岗位,合作企业还极力希望能再“追单”几个火星学员。

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2018凛冬已至,互联网寒冬到没到,不是你该关心的。

你要知道的是,在行业的春天到来之前,你自己的淡旺季,要用你自己的实力掌握。

学习和提升,是最好的御寒装备。

火星时代用行业最硬的知识和教学体系、与各大企业合作的招聘宣讲、几近100%的就业率,给你准备了最完善的装备库。

火星时代教育 影视学院刘老师,为你解答
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