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做两年宝妈与工作脱节?她却薪资翻了倍……

发布时间:2019年09月06日

很多女性在步入结婚生子的人生阶段后,因为多了一个“宝妈”的身份,会脱离职场照顾孩子。当孩子成长到足以脱离妈妈密切照顾后,宝妈们想要回归职场,但是又往往发现自己的工作能力已然更不上行业的变化。这时候不仅薪资也没有办法获得提升,工作结果往往也不会令人满意。

那么该如何避免这样的结果出现?一位做了两年宝妈后顺利回归职场、还涨了薪资的陈*敏,给大家分享了她的经历:

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我在大学里学习的就是包装设计,毕业后也顺利地成为了一名博物馆平面设计师,在生孩子之前已经做了四五年的平面设计师了。后来生了孩子后,我在家里做了两年的专职宝妈,又回到了以前的岗位。

但是在进入工作,很明显感觉到了自己过去的技能已经被淘汰了,设计思维也没有进步,所以工作结果领导也都不太看好,有很多的意见。我以前有了解过火星时代的设计培训课程,所以当我发现了这个职场困境后,我便立马想到了来火星时代进修。

 做两年宝妈与工作脱节?她却薪资翻了倍……

我是火星时代厦门校区1902期UI设计师班的学员,经过在火星的4个月学习,如今我进入了一家电商公司,从事电商设计,作品不仅能够得到认可,和之前的工作相比薪资也涨了近一倍。所以我对火星时代还是很满意的。

虽然在大学里也学习的是设计方面的专业,但是火星时代的课程与之相比,就更加适合有就业意愿的人了,它的课程设置非常具有目的性,是为了告诉你如何直接掌握工作中各类技术而研发的。比如,我刚进入公司后,企业电商的店铺装修便由我负责,我分配设计任务给其他同事,再通过网页代码等技术点完成装修。好在火星时代的UI设计课程中有相关的内容,而且火星的老师也帮助了我很多,所以最后完成也比较顺利。

 做两年宝妈与工作脱节?她却薪资翻了倍……

在火星我认识了许多志同道合的伙伴,大家都是因为喜欢设计、爱设计而来到火星的,我们毕业后相互有什么疑问,还是会一起探讨;除了同学外,火星的老师也是同样的负责,毕业后如果遇到了难点,老师也会积极帮我们解决解答。

我觉得大家在上课的时候一定要认真,因为课程紧凑,知识点密集,稍微分神就会跟不上老师的节奏;另外,要多和老师沟通,不懂的及时解决,不要拖延。

我现在的这家公司处于刚起步阶段,不过能和公司一起成长我觉得是一个非常不错的事情。未来期望我能够成为公司的核心设计成员,向着管理层发展吧。

希望这位火星学员的经历能够帮助各位宝妈们打破自己的职场困局,找到适合自己的职场出路,早日实现事业的“第二春”!

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